miércoles, 12 de agosto de 2009

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lunes, 28 de abril de 2008

MAS INFORMACIÓN AL DÍA: CANANEA SECCION 65, HUELGA

MAS INFORMACIÓN AL DÍA:

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lunes, 28 de enero de 2008

ASISTIRÁN MINEROS A REUNIÓN CON SECRETARÍA DEL TRABAJO

Sostiene el secretario de Asuntos Políticos del gremio, Carlos Pavón Campos, que asistirán al encuentro con el mejor ánimo de empezar a resolver las cosas

Representantes del sindicato minero se reunirán este lunes al mediodía con autoridades de la Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS) para elaborar una agenda de trabajo para resolver los problemas obrero-patronales.

"No sólo está la huelga de Cananea, Sonora, hay otros conflictos que se deben resolver y eso lo trataremos en la reunión" , señaló el secretario de Asuntos Políticos del gremio, Carlos Pavón Campos, quien sostuvo que asistirán al encuentro con el mejor ánimo de empezar a resolver las cosas.

En entrevista, explicó que Grupo México no es el único tema que se abordará, pues hay otras secciones próximas a declararse en huelga, por lo que hablarán de diversos tópicos en torno a las revisiones salariales y contractuales.

A su vez, Néstor De Buen, abogado laboral del Sindicato Nacional de Trabajadores Mineros, Metalúrgicos y Similares de la República Mexicana, consideró que el caso de la mina de Cananea es complicado y no se vislumbra una solución a corto plazo.

"Nosotros tenemos una junta en la Secretaría del Trabajo para el lunes y quizá se vea el asunto de Cananea, pues se habla de que la empresa quiere negociar, sin embargo, nosotros hemos hecho propuestas serias, sólidas y no han aceptado ninguna proposición que valga la pena considerar" , puntualizó.

tomado de : el Universal

domingo, 27 de enero de 2008

GRUPO MÉXICO DEBERÍA ACTUAR COMO MINERA NUKAY DEL GRUPO LUISMIN.

Aumento salarial de 9% y otras prestaciones

Hubo acuerdo de revisión entre empresa y Sindicato a favor de mineros de la sección 270, de Mezcala, Guerrero.
Minera Nukay, S. A. de C. V. del Grupo Luismin

Con un aumento de 9 por ciento al salario, empresa y Sindicato Nacional de Mineros finalizaron la revisión del Contrato Colectivo de Trabajo (CCT) de la sección 270 de Mezcala, Guerrero. Los mineros de esta sección aprobaron los términos de la revisión en Asamblea efectuada en esta población en las primeras horas de la tarde de hoy, haciendo una vez más honor a su democracia interna, que caracteriza al gremio minero nacional.

El buen resultado del convenio fue gracias a la intervención de nuestro Secretario General, Napoleón Gómez Urrutia quien siempre esta al tanto de las negociaciones y en constante comunicación con los dirigentes sindicales tanto nacionales como locales y con las empresas del sector minero metalúrgico.

El Secretario General Local, Santiago Alarcón Peña informó que la empresa Minera Nukay, S. A. de C. V. del Grupo Luismin, y el Sindicato Nacional de Mineros culminaron esta revisión, que beneficia a los miembros de la sección 270, basados en el artículo 399 de la Ley Federal del Trabajo, el cual establece las modalidades de la propia revisión entre las partes patronal y obrera. Asimismo, entre otras prestaciones, se obtuvieron aumentos en el seguro de vida, tanto por muerte natural como por accidente de trabajo, bono de productividad, útiles escolares, becas, vacaciones, prima vacacional, premio de asistencia, prima de antigüedad, ahorro y fomento al deporte. En su conjunto las prestaciones implicaron un aumento de 10.8 por ciento respecto de los niveles que mantenían en el CCT previo al revisado y además el 22 por ciento en bonos de productividad.

Los trabajadores mineros de la sección 270, sometieron a revisión democrática los términos de la revisión contractual y la aprobaron por unanimidad. El Secretario General Local, Santiago Alarcón Peña, manifestó que fue un acuerdo en el que sus compañeros estuvieron conformes, ya que se realizó dentro de los términos de ley y con avances en la protección de los trabajadores, en la seguridad e higiene industriales, así como en la asignación de mejores salarios.

Minera Nukay, S. A. de C. V. del Grupo Luismin produce principalmente oro y cobre, cuya elevación de precios ha hecho posible también el resultado al cual llego esta revisión contractual.

Asimismo son factores de esta negociación las mejores condiciones en las que se encuentra el sector minero y el incremento en la productividad y la gran demanda que existe en el mercado del oro y cobre.

tomado de: www.rebanadasderealidad.com.ar

HUELGA DE TAXCO LEGALMENTE EXISTENTE!

SNTMMSRM, México, 25/01/08.- Fue declarada “legalmente existente” la huelga que desde el 30 de julio pasado sostienen los mineros de la unidad Taxco, Guerrero, Sección 17 del Sindicato Nacional de Mineros. La Junta Federal de Conciliación y Arbitraje (JFCA) así lo determinó en el cumplimiento estricto de sus atribuciones y porque la razón les ha asistido siempre a los mineros huelguistas de ese centro de trabajo.

Al informar de esto, Carlos Pavón Campos, secretario de Asuntos Políticos del Sindicato, señaló que ese es el camino que los mineros y la nación necesitan, para establecer sanas relaciones laborales en el mundo del trabajo. Por su parte, agregó, el Sindicato siempre ha estado dispuesto, y lo ha cumplido invariablemente, a negociar y resolver las diferencias dentro de la ley, y en específico dentro de la Ley Federal del Trabajo, a la que ahora sí se atuvo la JFCA.

Añadió el secretario de Asuntos Políticos que, efectivamente, “con esta resolución la JFCA da cumplimiento a la sentencia de amparo dictada por el juez sexto de distrito en materia de trabajo en el Distrito Federal, la cual a su vez fue confirmada por el quinto tribunal colegiado en materia de trabajo, que determinaron que las causales que hizo valer la empresa no fueron suficientes para decretar la inexistencia legal de la huelga”.

De acuerdo con Pavón Campos, hay el absoluto convencimiento de que la huelga de Taxco no sólo es legal, sino legítima, y reiteró que hay disposición para sentarse a negociar con la empresa, Grupo México, para llegar a un acuerdo. Pero la misma actitud se guarda hacia las otras dos huelgas estalladas hace ya más de cinco meses, una en Sombrerete, Zacatecas, Sección 201, y Cananea, Sonora, Sección 65, aunque en este último caso existe el hecho absurdo de que, si bien la huelga fue declarada legalmente existente, la resolución del juez le dio una contradictoria autorización a la empresa para mantenerse dentro de la mina, absolutamente violatoria de la ley, realizando tareas que violan el estatuto de la huelga. En el caso de Cananea, reiteró Pavón Campos, el Sindicato exige que salgan de la mina y de la población las fuerzas policiacas federales y estatales que están allí. “Es nuestra la justa demanda de los compañeros mineros de Cananea, en el sentido de que somos trabajadores en busca de justicia, bienestar y seguridad, y no delincuentes a los que hay que perseguir o reprimir; en consecuencia deben salir de la mina, inmediatamente, tanto las fuerzas armadas como la empresa, para respetar el derecho de huelga”.

El Sindicato, afirmó también Pavón Campos, siempre está dispuesto a negociar dentro de la ley, y a rectificar en caso de que así lo exijan la justicia y la sensatez, lo cual ha realizado conforme las situaciones se presentan, cosa que no hemos visto en el lado de enfrente ni en las autoridades laborales, salvo en este caso, pero recordemos, agregó Pavón, que una golondrina no necesariamente hace verano. Exigimos a Grupo México, dijo finalmente, que se apliquen medidas de seguridad e higiene industriales adecuadas para preservar vida y salud de los mineros, que se paguen salarios dignos a los trabajadores, consecuentes con las altísimas utilidades que tienen las empresas mineras por el aumento de los precios de los metales, y más que nada, que se respete la autonomía sindical, a los dirigentes mineros y el derecho de huelga.

La resolución de la JFCA, en su Junta Especial No. 10, está registrada en el expediente No. III-3674/2007.

tomado de: www.rebanadasderealidad.com.ar

sábado, 26 de enero de 2008

CIERRA MINERA MÉXICO EN TAXCO PORQUE LA RESERVA SE “SE AGOTÓ”

La empresa explicó que su determinación es independiente del proceso legal por el fallo de la Junta en relación a la existencia de la huelga emplazada recientemente.

México, DF. - A un día de que la Junta Federal de Conciliación y Arbitraje (JFCA) diera a conocer que declaró “legalmente existente” la huelga en la unidad Taxco, Guerrero de Industrial Minera México (IMMSA), ésta empresa anunció que cerrará la mina de plata debido a agotamiento del mineral.

Esto fue calificado por el Sindicato Nacional de Trabajadores Mineros, Metalúrgicos y Similares de la República Mexicana (SNTMMSRM) como una determinación que “suena a venganza”, debido a que el fallo de la junta les fue adverso.

Al respecto Carlos Pavón Campos, secretario de asuntos políticos del gremio señaló en entrevista restó importancia a lo anunciado y en ese tenor dijo que esto no preocupa al sindicato debido a que para que se determine la falta de mineral se deben realizar estudios detallados con apoyo de peritos en la materia.

En todo caso refirió que el SNTMMSRM tiene informes que indican lo contrario a lo que dice IMMSSA sobre la cantidad de mineral existente.

Pavón Campos, precisó que la minera da a conocer este cierre, el cual –remarcó—no puede darse sólo porque la empresa haga ciertas afirmaciones porque “están acostumbrados a que les resulten sus caprichos, y éste no les resultó”.

En tanto IMMSA apuntó que fue desde el 16 de noviembre de 2006 que demandó ante la JFCA el cierre de operaciones en Taxco debido al agotamiento de las reservas de minerales explotables, y, por ende la terminación del contrato colectivo de trabajo (CCT) y de los contratos individuales.

Por lo tanto –citó-- la empresa “está en espera de la resolución de la JFCA para proceder al cierre definitivo de la mina”.

Así mismo la empresa refiere que su determinación es “independiente del proceso legal en que se encuentra la unidad productiva por la resolución de la JFCA.

“Minera México continúa firme en su determinación del cierre de operaciones de esta unidad productiva, anunciada desde hace más de un año, meses antes de que el sindicato minero se declarara en huelga”, estableció.

El sindicalista subrayó que lo que afirma IMMSA “no es cierto, si así fuera ya la habría dejado, la quiere cerrar porque son secciones que no ha podido manipular, es una venganza.

Pero se olvida que la autoridad tiene que comprobar el agotamiento del mineral, nosotros tenemos informes diferentes.

Esto es un chantaje más de la empresa para ver si los trabajadores regresan a trabajar.

Esperamos que la junta no se cargue hacia IMMSA”. Tras señalar que el cierre de una mina es un proceso “largo”, Pavón detalló que en esta mina laboran aproximadamente 350 trabajadores.

También la empresa manifestó que al cerrarse la mina habrá “absoluto respeto de los derechos de los trabajadores” y acotó que “hasta el momento un buen número de trabajadores han sido liquidados arriba de lo que establece el CCT”.

Tomado de: elporvenir.com.mx